8月22日，蜀道集团总工程师、川高公司党委书记、董事长黄兵赴成绵扩容项目、德阳绕城项目调研项目推进并开展“送清凉”慰问活动。成绵苍巴成都分公司党委书记、董事长邹海云、，四川路桥交建集团副总经理彭庆华等陪同调研。

调研组先后实地查看了成绵扩容项目上面层铺筑点位、二绕互通主线、一绕互通以及德阳绕城项目松林互通等点位，详细听取了现场负责人关于项目建设推进情况、控制性工程推进情况，以及德阳绕城项目前期工作等情况的汇报。

黄兵指出，成绵扩容项目是川高乃至整个集团的重点建设项目，各参建单位要持续掀起大干实干快干的生产热潮，高效推进项目建设提质增速，铆足全力，奋力攻坚年度目标任务。随后为在高温下坚守岗位的一线职工送上了防暑降温饮品和真挚慰问，亲切询问和了解他们的工作、生活状况，对大家不畏酷暑坚守岗位的辛勤付出表示衷心感谢。

黄兵指出，成绵苍巴成都分公司要针对存在的问题，要以“实事求是，合法合理，加快解决”的原则，处理好征地拆迁、设计变更等遗留问题，为成绵扩容项目年底顺利通车奠定基础。

黄兵强调，要以“精心组织，精细管理，攻坚克难，实现目标”为原则，压紧压实责任，推进各项工作圆满完成。一是成绵扩容项目顺利通车。要精心策划通车方案，严把工程质量关，坚持打造平安百年品质工程，铺筑一条内实外美，群众满意的高速公路。二是德阳绕城德绕项目要合规开工。加快设计报审报批，做好先行用地组卷报批，履行好开工前置手续，确保项目依法合规顺利开工。三是产业协同深度发展。项目公司要做好资源优化配置，探索桥下空间开发新模式，促进产业协同发展。四是党建引领强基固本。加强联合临时党支部建设，发挥好支部战斗堡垒作用，促进党建与业务深度融合，为项目通车提供坚强组织保障。五是创新创优引领发展。持续推进“3+1”示范创建工作，注重成果的总结与转化应用，以创新驱动为理念，实现项目高质量发展。六是队伍建设人才为先。重视干部梯队的建设与培养，注重管理与技术人才的选拔与输送，为项目长远发展奠定坚实人才基础。七是廉洁自律严守底线。加强风险防控机制建设，营造风清气正的工作环境，坚持警钟长鸣，筑牢遵纪守法思想防线。

川高公司综合办公室、投资管理部、工程建设部、，成绵苍巴成都分公司、总包部等有关负责人等陪同调研慰问。