为深入贯彻落实省国资委、蜀道集团、川高公司关于国企改革三年行动和三项制度改革相关部署要求，11月26日，成绵苍巴成都分公司组织开展了中层管理岗位竞聘面试。川高公司党委组织部副部长李青到会指导，成绵苍巴成都分公司领导班子成员组成考评组，对公司13名中层管理人员进行了面试。