德绕公司党委书记、董事长邹海云为全体职工讲作风建设专题党课

发布日期:2025-06-18 发布来源:党务工作部(人力资源部) 阅读量:14次

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6月18日,德绕公司党委书记、董事长邹海云为全体职工讲题为《以作风建设为纲 奋力开创德绕公司高质量发展新格局》的专题党课。课上,邹海云紧密结合《习近平总书记关于加强落实党的作风建设论述摘编》核心要义,以及党中央全面从严治党战略部署,立足公司实际展开讲解。

邹海云指出,作风建设犹如大厦之基石,关乎着公司的稳定与长远发展。当前,公司正处于成绵扩容项目收官、德绕项目全面开工的关键阶段,面对复杂的建设环境、艰巨的安全责任以及精细的管理要求,必须要将“团结、务实、高效、创新”的公司发展理念转化为行动自觉,以“钉钉子”精神常抓不懈,为企业建设发展提供坚实支撑。

邹海云强调,一是紧扣发展理念,锤炼过硬作风。秉持团结凝聚精神,坚守务实工作准则,以“高效”执行力为刃,以“创新”灵动思维为翼,“敢啃硬骨头,勇闯无人区”。二是筑牢团结基础,凝聚发展共识。进一步加强跨部门协作,构建高效畅通跨部门协调联动机制,实现信息共享,资源高效整合,问题协同攻克。要凝聚参建单位合力,既要坚持原则、严守标准,又要换位思考、主动服务,营造公平公正、合作共赢的建设生态。三是夯实务实根基,弘扬实干作风。聚焦主责主业,发扬攻坚克难担当精神,以务实的工作作风,狠抓工程质量,压实安全责任,严格遵循技术规范与标准,全力推进德绕项目高品质建设。四是燃动高效之火,照亮奋进征程。建立清晰目标,明确主体责任,制定办理时限,强化过程跟踪,实时掌握进度,发现问题及时协调解决,确保政令畅通、落地见效。五是激发创新活力,精铸产业优势。围绕德绕项目建设中的痛点、难点、堵点问题,集中优势力量攻克关键技术难题,将创新成果转化为实实在在的生产力。六是深化作风建设,恪守正道良规。持续开展作风教育,定期“把脉问诊”,深入分析研判公司作风建设态势,健全作风建设长效机制,织密织牢制度之网,笃行不怠、奋楫争先,谱写德绕公司事业发展新篇章。

公司在家领导班子、全体职工参加会议。