为贯彻落实党的二十大和中央八项规定精神，按照川高公司相关工作要求，6月29日，成绵苍巴成都分公司召开了2023年度职工薪酬、津贴补贴、奖金福利、制度建设等方面专项整改部署会，公司党委委员唐承平主持会议。

会议传达了2023年度川高系统职工薪酬、津贴补贴、奖金福、及制度建设等方面的会议精神，并结合公司情况与相关业务政策要求、制度规范等进行了详细解读，各分管领导分别就分管领域相关业务工作作了具体安排部署和进一步要求。

为确保各项整改工作落地落实，唐承平强调，一是高度重视，认真履职。公司全体管理人员要充分认识此次专项整治活动的重要性，要将思想统一到蜀道集团、川高公司决策部署上来，切实抓好整改工作。二是对照问题，立行立改。各部门要认真对照系统内检查出来的问题，进行再次深入清查，对查摆出来的问题建立清单台账、落实整改责任、逐一销号管理，确保形成工作闭环。三是构建长效机制，完善制度建设。各部门根据部门职责和业务范围，结合上级单位相应管理要求进一步梳理制度清单，持续推进制度建设并完善工作流程，将流程表单化、信息化。